Outbound Jogja 3H2M By Dejogja Tour And Travel
Contoh Rundown Acara Outbound Tree Days and One Two Night sebagai berikut :
Hari ke-1:
06.00 – 10.00 : Estimasi perjalanan dari rumah ke lokasi outbound
10.00 – 10.30 : Toileting
10.30 – 12.00 : Outbound Sesi I : Ice Breaking, Fun game
12.00 – 13.00 : LUNCH + ISOMA (Istirahat sholat makan)
13.00 – 15.30 : Team Building Training, Problem Solving
15.30 – 16.00 : Coffee Break
16.00 – 19.00 : Check In Hotel Puri Asri Magelang, Shalat, Mandi, Istirahat
19.00 – 20.00 : DINNER
20.00 – 22.30 : Acara Internal (Pembagian hadiah lomba, Organ Tunggal, Fashion commedy)
22.30 – 05.00 : Sleeping Beauty
Hari ke-2:
07.00 – 08.30 : Breakfast
08.30 – 12.30 : Rafting Sungai Progo Magelang
12.30 – 14.00 : LUNCH + ISOMA (Istirahat, Shalat, Makan)
14.00 – 15.30 : Paint Ball
15.30 – 16.00 : COFFEE BREAK II
16.00 – 18.30 : Swimming Pool
18.00 – 19.30 : DINNER
19.30 – 23.00 : Renungan Malam + Api Unggun
23.00 – 05.00 : Sleeping Beauty
Hari ke-3:
07.00 – 08.00 : BREAKFAST
08.00 – 09.30 : Perjalanan dari Magelang ke Kaliurang
09.30 – 12.00 : Lava Tour Merapi
12.00 – 13.00 : Lunch dan Ishoma
13.00 – 13.30 : Evaluasi, Closing.
13.30 – 15.00 : Ke Malioboro dan Bakpia Pathok, Back to House.
Rundown Acara di atas sifatnya tentatif dapat disesuaikan dengan keinginan dan permintaan Klien. Rancangan program bisa di sesuaikan dengan jenis Package dan Program yang di ambil.
Outbound training kerapkali diadakan oleh perusahaan sebagai bentuk refreshing para karyawannya. Mereka biasanya menyelenggarakan di akhir atau awal tahun berbarengan dengan acara tahunan perusahaan. Namun, ada juga beberapa perusahaan yang menganggap outbound training tidak terlalu penting. Mereka hanya melakukan kegiatan ramah tamah sekadarnya untuk mempererat hubungan sesama karyawan.
Padahal, manfaat outbound training jauh lebih besar dari itu. Ada banyak manfaat yang bisa diambil jika perusahaan secara rutin dan berkala mengadakan outbound training bagi karyawan mereka di berbagai level, diantaranya:
- Meningkatkan kemampuan aktualisasi diri seorang karyawan yang pada akhirnya akan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan.
- Menumbuhkan jiwa leadership karyawan yang mungkin selama ini belum tampak. Beberapa permainan dalam outbound training ada yang bertujuan untuk mengasah jiwa leadership seseorang terutama ketika mengatasi permasalahan yang ada.
- Melatih kerjasama tim. Karyawan yang bekerja dalam kelompok atau tim akan sangat terbantu dengan outbound training yang mengharuskan peserta bahu membahu dengan rekan setimnya untuk menyelesaikan permainan.
- Melatih kemampuan analisa dan pola pikir dengan memaksimalkan otak kiri dan kanan. Jika keduanya digunakan dengan tepat, akan menjadi senjata yang sangat ampuh dalam pengambilan keputusan.
- Meningkatkan kemampuan dan kedewasaan seseorang saat mengambil keputusan dalam kondisi yang belum pernah ia alami sebelumnya.
- Menumbuhkan arti penting kebersamaan. Dengan rasa individualitas yang semakin tinggi akhir-akhir ini, sangat penting bagi karyawan untuk memupuk rasa kebersamaan dan peduli terhadap sesama.
- Menjadi sarana refreshing bagi karyawan. Kegiatan outbound training yang menyenangkan akan memberikan rasa suka cita bagi para peserta. Mereka akan sangat menikmati permainan di sela-sela rutinitas kantor yang membosankan.
Tag: Outbound Jogja 3H2M By Dejogja Tour And Travel
CP: 081294274691