Manfaat Outbound Bagi Perusahaan
Manfaat dan Tujuan Outbound atau Team Building sangat beragam, baik itu untuk perusahaan maupun organisasi. Program pelatihan outbound ini sangat efektif untuk meningkatkan kinerja dan kolektivitas kerja karyawan serta produktivitas perusahaan karena tidak sarat dengan teori.
Karena lazimnya dilakukan di ruang terbuka serta dilakukan dengan pendekatan yang ‘fun’ dan seru, kegiatan outbound dan team building juga bermanfaat untuk ajang refreshing bagi para karyawan.
Manfaat dan tujuan dari Outbound Team Building untuk karyawan seringnya memang bervariasi, namun pada dasarnya, semua bisa terangkum dalam poin-poin yang ada di bawah ini.
Definisi Outbound Team Building
Secara umum, definisi Outbound Team Building bisa disimpulkan dalam penjabaran berikut:
-
- Program Pelatihan Manajemen
Outbound adalah program pelatihan manajemen, baik untuk individu dan tim, yang bertujuan untuk membangung jiwa kepemimpinan (leadership) dari masing-masing individu, dan membangun teamwork yang lebih produktif bagi seluruh anggota tim. Tujuan utamanya adalah untuk mempercepat proses peningkatan kapasitas diri dan peningkatan kemampuan bekerja secara kolektif para karyawan.
-
- Dilakukan di Tempat Terbuka
Lazimnya, outbound adalah program pelatihan yang dilakukan di ruangan terbuka (outdoor), dengan berbagai metode permainan untuk mensimulasi tujuan. Umumnya, tempat outbound yang profesional sudah memiliki wahana-wahana permainan untuk outbound dan team building yang permanen.
Manfaat Outbound Team Building
Secara umum, Manfaat Outbound Team Building adalah:
-
- Peningkatan Individual Soft Skils Masing-Masing Karyawan
Keiatan outbound bagi karyawan bermanfaat untuk melatih dan memacu agar setiap individu peserta outbound selalu mampu untuk berpikir dalam kerangka berpikir yang sistematis dan berorientasi pada hasil dan tujuan jangka panjang.
Dengan berbagai simulasi permainan yang ada, program outbound dan team building juga dirancang untuk membentuk karakter yang disiplin dan bertanggung jawab, serta pola perilaku yang berorientasi pada hasil dan tujuan jangka panjang. Sehingga masing-masing individu karyawan yang menjadi peserta outbound memiliki etika dan komitmen kerja yg tinggi.
-
- Peningkatan Teamwork Skills Masing-Masing Karyawan
Selain untuk membantu meningkatkan individual soft skills yang tertera dalam poin-poin di atas, program pelatihan outbound juga dirancang untuk menumbuhkan kesadaran tentang manfaat serta arti pentingnya kebersamaan dan bekerja secara kolektif (teamwork).
Dirancang dalam metode-metode permainan, kegiatan outbound dan team building membuat semua individu ‘terpaksa’ untuk bekerja secara kolektif atau melalui teamwork demi mencapai tujuan yang lebih maksimal melalui simulasi-simulasi permainan yang ada. Tujuan akhirnya adalah turut membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas dari suatu perusahaan atau suatu organisasi.
Simulasi permainan dalam program outbound mengajak setiap peserta untuk mencoba memahami kelebihan-kelebihan dan kekurangan-kekurangan, baik yang ada pada dirinya sendiri, maupun kelebihan-kelebihan dan kekurangan-kekurangan yang dimiliki oleh rekan kerjanya. Tujuannya adalah peningkatan kemampuan bekerja secara kolektif (teamwork) dari masing-masing karyawan karena timbulnya rasa saling menghargai dalam setiap keputusan yang dibuat.
-
- Sarana Refreshing Karyawan
Rutinitas kerja sehari-hari dan beban kerja yang pasti terus bertambah seiring dengan waktu tentu akan menimbulkan kejenuhan dalam diri karyawan, pada suatu waktu. Salah satu manfaat utama dari program outbound adalah juga sebagai sarana untuk break sejenak dari rutinitas kerja sehari-hari, melakukan kegiatan yang fun dan seru secara bersama-sama.
Karena dirancang untuk dilakukan dalam suasana yang santai dengan metode-metode permainan outbound yang fun dan seru, program outbound sangat cocok untuk menjadi salah satu kegiatan dalam agenda outing perusahaan dan liburan karyawan.
Dengan banyaknya manfaat yang bisa diperoleh oleh suatu perusahaan, program pelatihan outbound bisa dan sangat perlu untuk dilakukan secara rutin dan berkala. Khusus untuk perusahaan, selain bisa langsung diadakan untuk seluruh karyawan secara bersama-sama, program pelatihan outbound bisa dilakukan secara berjenjang, sesuai dengan tingkatan level jabatan.
Tag: Manfaat Outbound Bagi Perusahaan, Manfaat Outbound Bagi Perusahaan
